Målarbete gör att boende och medarbetare trivs på Österliden

Den rymliga matsalen är ljus trots den gråa januaridagen, utanför fönstren ligger frosten vit på tallarnas vajande grenar. Det är tisdag och representanter från alla fyra avdelningar på Österliden, plus köket och aktiveringen, har samlats för veckomöte. Ett viktigt forum för att stämma av, följa upp och utbyta information kring det löpande arbetet. Småprat och skratt ligger som ett mjukt sorl i lokalen.

– Vi har väldigt bra samman­hållning och ett gott arbets­klimat, jag tror att det ger ringar på vattnet och gör att även våra äldre trivs, säger områdeschef Rosita Holmberg och tillägger att i medarbetar­undersökningen framkom att samtliga medarbetare anser att jobbet är meningsfullt.

Störst kliv framåt

Nyligen utsågs Österliden till Bästa särskilda boende 2025 av vård- och omsorgsförvaltningen. Utmärkelsen är kopplad till årets brukar­undersökning där Österliden är det boende som tagit störst kliv framåt jämfört med året innan.

– Det är förstås en uppmuntran. Det är roligt att få en bekräftelse på att vi gjort förbättringar som gör att det blivit bättre för Esther, säger Åsa Ewers som jobbar som aktiverings­ledare.

De beskriver en vardag där de stöttar och hjälper varandra inom men också mellan avdelningarna. Varje våningsplan jobbar tillsammans.

– Där har vi nog blivit bättre på att dela med oss av våra egna erfarenheter. Grunden i arbetet är detsamma, men alla Esthrar är ju olika och har olika behov, där kan vi stötta varandra och komma med tips om det dyker upp problem, säger Emilia Andersson som är en av undersköterskorna i gänget.

Fokus på genomförandeplaner

Rosita Holmberg berättar att boendet under året jobbat med verksamhets­målen vilket bland annat resulterat i ett ökat fokus på genomförande­planer och att säkerställa att alla brukare har en sådan. Österliden har också jobbat med analys­träffar ihop med sjuksköterskor, arbetsterapeut och sjukgymnast.

– Där tittar vi bland annat på hur vi kan utveckla och förbättra tillvaron för våra Esthrar på Österliden. Vi träffas regelbundet med möten var tredje vecka, säger Rosita.

Motivering

Österliden är det särskilda boende som har uppnått den största förbättringen i brukarundersökningen jämfört med föregående år. Förbättringen är ett resultat av ett kontinuerligt utvecklingsarbete med Esthers bästa i fokus.

Brukarna upplever i större utsträckning att personalen tar hänsyn till deras åsikter och önskemål och att det är enkelt att få kontakt vid behov. Samtliga svarande upplever att de trivs med sin lägenhet, känner sig trygga och får ett gott bemötande. Måltiderna beskriv som en trevlig stund, utemiljön som trivsam och möjligheterna att vistas utomhus som goda.