Aktiviteter ska stärka möjligheten till egen försörjning

I Vetlanda förbereder kommunen just nu arbetet med att bygga upp aktiviteter och insatser som kan hjälpa människor vidare mot arbetslivet.

– Målet är att aktiviteterna ska vara meningsfulla och utvecklande för individen. De ska stärka möjligheterna att komma vidare till arbete eller studier så att individen på sikt kan försörja sig själv, säger Annika Synnes Lindberg, projektledare på arbetsmarknadsenheten.

Aktiviteter upp till heltid

Aktivitetskravet gäller personer i arbetsför ålder som har haft försörjningsstöd i mer än tre månader i följd. Utgångsläget är att personer med försörjningsstöd ska ha aktiviteter 40 timmar i veckan, eller 30 timmar i veckan om det finns barn under åtta år i hushållet.

– Samtidigt görs en individuell bedömning för alla. I vissa situationer kan undantag göras helt eller delvis, till exempel om personen är helt sjukskriven, har sjuk- eller aktivitetsersättning på heltid, är föräldraledig med barn under ett år eller har annan ohälsa eller utmaningar att ta hänsyn till, säger Annika, och fortsätter:

– Vi kartlägger alltid personens situation, erfarenheter och mål. Utifrån det försöker vi hitta aktiviteter som passar just den personen.

Fyra kategorier av aktiviteter

Aktivitetskravet innebär också att kommunen måste erbjuda aktiviteter för de personer som har försörjningsstöd. I Vetlanda kommer fyra olika typer av aktiviteter att erbjudas. Alla ska vara både samhällsnyttiga och meningsfulla och utvecklade för individen.

Motivationshöjande aktiviteter
Exempelvis grupper med fokus på att stärka självförtroendet, hälsofrämjande aktiviteter eller samtal om arbetsmarknaden.

Språkliga aktiviteter
Insatser som kompletterar SFI-undervisning, till exempel språkcaféer eller aktiviteter där deltagarna tränar svenska i vardagliga situationer.

Arbetsplatsförlagda aktiviteter
Arbetsträning eller praktik på en arbetsplats för att prova ett yrke eller få erfarenhet inför ett arbete.

Jobbsökaraktiviteter
Stöd med att skriva CV, träna på intervjuer och lära sig hur man söker jobb.

Det ska alltid finnas möjlighet att avbryta en aktivitet direkt om personen får ett arbete.

Samarbete med många aktörer

För att skapa ett brett utbud av aktiviteter kommer kommunen att samarbeta med både näringslivet, kommunala verksamheter och frivilligorganisationer.

– Det finns ett stort engagemang i kommunen för att göra något bra av detta. För arbetsgivare kan det också bli en möjlighet att ta emot personer för arbetsträning och på sikt hitta framtida medarbetare. Men det är viktigt att de som tar emot arbetstränande förstår att det är just arbetsträning, och inte gratis arbetskraft.

En stor omställning

Den nya lagen innebär en stor förändring och kommer att kräva utveckling av befintliga arbetssätt och nya samarbeten mellan många verksamheter i kommunen.

Samtidigt ser Annika stora möjligheter.

– Den största vinsten är att fler människor kan få rätt stöd för att bli självförsörjande. Om vi lyckas skapa bra och meningsfulla aktiviteter kan det hjälpa fler att ta steget ut i arbetslivet.

Om lagen införs enligt planerna börjar Vetlanda kommun successivt med aktiviteter i oktober 2026.